Kammer und Verbandspartnerschaft (KVP) Georgien
Die BAUVERBÄNDE.NRW unterstützen den Verband BusinessGeorgia dabei, den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit im georgischen Bausektor zu verbessern
In der ersten Jahreshälfte 2024 fiel der Startschuss für eine neue Kammer- und Verbandspartnerschaft von BAUVERBÄNDE.NRW mit dem georgischen Verband BusinessGeorgia. Nach seiner Gründung im Jahr 2021 hat es sich der Verband zur Aufgabe gemacht, die Arbeitssicherheit im georgischen Bausektor zu verbessern und zu institutionalisieren.
Entwicklung von Beratungs- und Schulungsangeboten
Im Rahmen des auf drei Jahre angelegten Projektes unterstützt BAUVERBÄNDE.NRW BusinessGeorgia dabei, ein Beratungs- und Schulungsangebot zu entwickeln. Zum einen werden Weiterbildungen für Akteure aus öffentlichen Institutionen, die Arbeitsinspektionen auf georgischen Baustellen durchführen, entwickelt. Zum anderen wird ein umfangreiches modulares Aus- und Weiterbildungsangebot für Arbeitschutzverantwortliche in Unternehmen entwickelt. So soll ein Beitrag zu Gesundheit und Arbeitszufriedenheit georgischer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer geleistet werden.
Netzwerkarbeit für den Arbeitsschutz
Neben der Entwicklung Beratungs- und Schulungsangeboten steht auch die Etablierung eines „Runden Tisches“ zum Thema Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit im Vordergrund des Projektes. Mit dem Runden Tisch wird ein Netzwerk von öffentlichen und privatwirtschaftlichen Akteuren zum Informationsaustausch und zur Kapazitätsentwicklung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit aufgebaut.
Aktuelle News zum Projekt
Meldungen
„FIT“ for German Climate Businesses: Fachkräfte aus Kolumbien und Usbekistan gewinnen
Im September 2024 startete das Pilotprojekt „Future International Talents for German Climate Businesses“ (FIT). Im Rahmen von FIT werden qualifizierte Fachkräfte aus Kolumbien und Usbekistan sprachlich und kulturell auf eine Tätigkeit in Deutschland vorbereitet und an Handwerksbetriebe vermittelt.
Das Pilotprojekt wird vom Zentralverband des Deutschen Handwerks und neun regionalen Handwerksorganisationen durchgeführt. Gefördert wird das Projekt durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz. Auch BAUVERBÄNDE.NRW beteiligt sich an dem Pilotprojekt und bietet Mitgliedsunternehmen vollumfängliche Unterstützung bei der Einstellung einer oder mehrerer Fachkräfte aus Kolumbien und Usbekistan.
Profil der Fachkräfte
Die Fachkräfte, die an dem Projekt teilnehmen, um künftig in Deutschland zu leben und zu arbeiten, verfügen dabei über einen im Herkunftsland anerkannten Berufsabschluss sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den jeweiligen Berufen.
Die Teilnehmenden sind zwischen 25 und 40 Jahren und es besteht die Bereitschaft Deutsch zu lernen und langfristig in Deutschland zu arbeiten und zu leben. Für die Identifikation geeigneter Fachkräfte arbeitet das Projekt eng mit ausgewählten Institutionen in den Partnerländern zusammen.
Vorteile für Arbeitgeber
Betriebe erfahren ein passgenaues Matching sowie die individuelle Begleitung während des gesamten Prozesses. Nach dem erfolgreichen Matching absolvieren die Fachkräfte in ihrem Heimatland einen Sprachkurs bis zum B1-Niveau und werden interkulturell auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vorbereitet.
Auch beim Visaprozess und bei der Einreise nach Deutschland werden die Fachkräfte betreut und beraten. Nach der Ankunft in Deutschland initiieren und begleiten BAUVERBÄNDE.NRW die Berufsanerkennung inkl. der ggf. notwendigen Anpassungsqualifizierungen.
Möchten auch Sie mehr über das Projekt erfahren und eine oder mehrere qualifizierte Fachkräfte aus Kolumbien oder Usbekistan für Ihr Unternehmen gewinnen?
Dann melden Sie sich bei Gabriele Jansen unter 0211 - 914 290 oder per Mail jansen@bauverbaende.nrw
Darüber hinaus gibt es wertvolle Informationen auf der Webseite FIT for Climate
Noch Fragen ?
Ihre Ansprechpartner:
Finanziert wird das Projekt vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Durchführungsorganisation ist die sequa gGmbH.
