„FIT“ for German Climate Businesses: Fachkräfte aus Kolumbien und Usbekistan gewinnen

Das Pilotprojekt wird vom Zentralverband des Deutschen Hand­werks und neun regionalen Handwerksorgani­sationen durchgeführt. Gefördert wird das Projekt durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz. Auch BAUVERBÄNDE.NRW beteiligt sich an dem Pilotprojekt und bietet Mitgliedsunternehmen vollumfängliche Unterstützung bei der Einstellung einer oder mehrerer Fachkräfte aus Kolumbien und Usbekistan.

Profil der Fachkräfte

Die Fachkräfte, die an dem Projekt teilnehmen, um künftig in Deutschland zu leben und zu arbeiten, verfügen dabei über einen im Herkunftsland anerkannten Berufsabschluss sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den jeweiligen Berufen.

Die Teilnehmenden sind zwischen 25 und 40 Jahren und es besteht die Bereitschaft Deutsch zu lernen und langfristig in Deutschland zu arbeiten und zu leben. Für die Identifikation geeigneter Fachkräfte arbeitet das Projekt eng mit ausgewählten Institutionen in den Partnerländern zusammen.

Vorteile für Arbeitgeber

Betriebe erfahren ein passgenaues Matching sowie die individuelle Begleitung während des gesamten Prozesses. Nach dem erfolgreichen Matching absolvieren die Fachkräfte in ihrem Heimatland einen Sprachkurs bis zum B1-Niveau und werden interkulturell auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vorbereitet.

Auch beim Visaprozess und bei der Einreise nach Deutschland werden die Fachkräfte betreut und beraten. Nach der Ankunft in Deutschland initiieren und begleiten BAUVERBÄNDE.NRW die Berufsanerkennung inkl. der ggf. notwendigen Anpassungsqualifizierungen.

Möchten auch Sie mehr über das Projekt erfahren und eine oder mehrere qualifizierte Fachkräfte aus Kolumbien oder Usbekistan für Ihr Unternehmen gewinnen?

Dann melden Sie sich bei Gabriele Jansen unter 0211 - 914 290 oder per Mail jansen@bauverbaende.nrw

Darüber hinaus gibt es wertvolle Informationen auf der Webseite FIT for Climate